為了更好的迎接新學期，奮進新征程，實現新目标，增進團學組織間的交流學習，促進各幹部間的溝通，提升團學幹部工作作風，調動團學幹部工作積極性，打造一支“自律、奉獻，敢幹”的團隊，建築與設計學院團總支書記王亞楠，3月2日召開團總支召開團學幹部學習分享會。

開始，學習分享會圍繞“自我管理”、“自我監督”、“自我成長”三個主題展開演講，指出在工作和學習中應結合理論和實踐，在執行彙報時要做到有始有終。

在自我管理方面，作為團學幹部，更應該做好先鋒榜樣，規範自己的行為舉止，養成健康、自律的生活習慣，營造一個良好的校園氛圍。團學幹部們要積極、認真工作，敢于奉獻、遇事積極、對錯寬容，要正确看待自己的職權，承擔自己應有的責任，盡到自己應盡的義務，對同學們負責、對團學組織集體負責。

在自我監督方面，改變不良愛好保持作息飲食規律，學習或者工作手機靜音或者關機，改掉三分鐘熱度和拖延症，監督自己把握時機養成自律，一定懂得感恩學會珍惜，做自己覺得應該做的事情，每隔一段時間就做自我檢讨，懂得拒絕誘惑堅持本心，跟優秀的人做朋友并向他們學習，不要停止學習。

在自我成長方面，對于工作，以一種積極認真的态度去對待，真正作到在其位謀其職。對于活動方面，組織的活動要旨在加強對樹立社會主義榮辱觀理解，才能成為一個優秀帶動班級的人，而不是一串名字的集合，要堅持以學修身，以學養性。一要增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以千代學、以幹擠學的問題，擠時間學習，做到锲而不舍，學而不倦。二要增強學習的系統性。在單位組織集中學習的基礎上，更加注重個人自學。

最後，學習分享會強調，要堅持集體領導和個人分工負責相結合，自己分管的工作，要勇于負責，善抓落實，對每一位幹部寄予了深切期望，希望每一位幹部都能做到自立自強，積極奉獻，能夠珍惜自己的機會和時間，好好學習、天天向上，成為一個身心健康、知行懂禮、技術過硬的專業人才。